激活「存量」遠遠不夠：護理危機的解方，在於鬆綁「增量」的勇氣

[mustela]

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激活「存量」遠遠不夠：護理危機的解方，在於鬆綁「增量」的勇氣

金蓋紅

行政院公報擬開放護理師登記於「護理師公會」。草案中「人力整備」一詞，承認了護理人力已進入「動員」的緊急狀態。

此舉是為「活化存量」（已持照卻離開者）。然而，這一步太過膽怯。面對少子化與高離職率，問題在於「增量」根本進不來。

非常時期，需有非常辦法。我們曾有過衛生兵轉軍醫的先例，證明危機下，僵化的制度必須為現實服務。

政府既然承認需要「整備」，就必須誠實面對「增量」問題。我們一邊討論高風險的外勞護理師，一邊卻任由國內「只差一哩路」的準護理師人力流失。

「動員存量」是必要，但「鬆綁增量」更務實。

政府的思維不應停在「執業登記」鬆綁，應更大膽地「鬆綁執業門檻」，建立「漸進式」的准入機制。

例如，修法讓已完成教育、只差國考的「準護理師」，先以「助理護理師」身份，在督導下合法投入基礎照護。這能立刻緩解前線壓力。

總結，公報草案只解決了10%的問題。面對護理崩壞，我們需要打破常規的勇氣。與其討論外勞，不如務實鬆綁法規，讓我們自己的「準護理師」，成為即刻戰力。