踐踏自家人才，渴求廉價外勞：一場羞辱專業的國家級浪費
金蓋紅
台大院長呼籲開放外籍護佐，理由是急診壅塞。 這聽來理性，但這不只是「廉價的手」掩蓋「昂貴的沉默」。這暴露了制度的盤算：它正在「踐踏自家人才」，然後哭喊著「渴求廉價外勞」。
這場崩壞中，不只有 11 萬名逃離醫院的護理師。 還有另一群更龐大、更被忽視的群體：那批接受了國家四年完整護理教育，卻沒有通過考試的「準護理師」。
這才是最刺眼的「國家級浪費」。
我們花了四年教育經費，培育了這群懂中文、懂文化的「自己人」，他們是國家已支付高昂成本的「人力資產」。
但制度的選擇是什麼？ 是「拋棄」這批只差一哩路的資 產。 是「轉頭」去尋求語言不通、文化隔閡、照護風險高的外籍人力。
這不是改革，這是「制度性的精神分裂」。
為什麼？ 因為「搶救」這批重考生的成本太「昂貴」了。 要搶救他們，制度就必須被迫反省：為什麼我們自己培育的學生，會跨不過那低迷的（重考）及格率？
是不是考試太爛？ 還是醫院環境太差，讓他們連重考的「動機」都沒有了？
相較之下，「開放外勞」多麼簡單、廉價。 這等於是承認：制度寧願「徹底浪費」四年的教育投資，也不願花錢改革、改善環境，去「撿回」這些本該屬於我們的專業人力。
這不是缺工，這是「浪費」。 這不是引進，這是「替代」。 這是一場對護理專業最徹底的「羞辱」。
踐踏自家人才，渴求廉價外勞：一場羞辱專業的國家級浪費
版主: 版主021
Re: 踐踏自家人才，渴求廉價外勞：一場羞辱專業的國家級浪費
小小的台灣，自己國內也培養一堆護理師、一堆準護理師、一堆護理系畢業生，這樣還要引進外籍護佐，可悲又可恥
這若在美國，可能就會大罷工了
其實就錢給到位，政府要讓民眾了解到，醫療就是不便宜的，錢給夠了，人也就甘願做，照護品質也會提升，就會形成良性circle
這若在美國，可能就會大罷工了
其實就錢給到位，政府要讓民眾了解到，醫療就是不便宜的，錢給夠了，人也就甘願做，照護品質也會提升，就會形成良性circle
Re: 踐踏自家人才，渴求廉價外勞：一場羞辱專業的國家級浪費
那五大皆空，政府公務員是否也要開放五大科外勞醫師?? 根本捨本逐末，開放外勞，社會要付出更大的成本，醫療體系要付出更大的成本(溝通成本、醫療糾紛的風險和成本、教育成本......)
