醫聲論壇

偏鄉建長照 恐淪蚊子館
https://health.udn.com/health/story/6631/3829597

老人照顧老人恐成趨勢 住宿型長照機構急缺補助
https://tw.news.yahoo.com/%E8%80%81%E4% ... 18767.html

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長照最大問題
很多老人不願離開自己家中
只想有人24小時照顧
但是因家中狹小
無法讓照顧者居住
或是住起來不舒服
這個問題
目前無解

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原來割眼袋無助改善腦袋

長照最大問題是$$$

長照長期來講沒有利潤
所以原本躍躍欲試的都不做了
後來政府要做業績隨便搞
然後就出現很多拿補助搶短線的
例如成立一個供餐的據點
我聽醫管公司說可以拿到150還是200萬的補助
還有補助員工薪水
如果真有錢賺
不用政府補助大家也搶著蓋

現在全日照護只有低收入有給付
其他只有喘息
其他一些就隨便給
甚至有些就是做成包裹申請到滿
還有到處招攬的業者

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+1
這問題真不可謂之小

大量開放家庭外勞

政府不用出錢　家庭成員可以正常上班

（雖然這文章裡有個地方不對

＂台北榮總高齡醫學中心主任陳亮恭指出，這50億元的經費，若直接用於補助有需要入住機構的老人，假設每月補助1萬5000元，每年足夠讓近7000名老人入住機構。這個數量比獎勵興建機構計畫所能提供的床位數還多。當補助發下去、市場上的需求量增加，供給量自然會隨之提升。＂

蓋的床位可以用３０年　又不是五年　用３０年去算相當於不的話每個月可以給每個需要住長照機構老人三千～～沒用啦）

以前
都是放在自己家中
沒外傭時代
這種例子屢見不鮮
就躺在床上
一躺一二十年
家人間只給最基本三餐
直到老去

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原來割眼袋無助改善腦袋

+1
學新加坡香港
大量低薪家庭外勞US300-500/Month
沒聽過新加坡香港有長照問題
政府不用出錢　家庭成員可以正常上班
這個政府蓋那麼多建築物做甚麼?
少子化後廢棄國小國中一縣市至少有五間
拿兩間做長照有餘了,幹甚麼亂花錢?
(還聽說壯圍鄉農地5000坪做長照地坪賣一坪6萬,炒地皮?)

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一個態度，所謂的沉默的大多數，所謂的“非暴力不合作”;
一個生活，也不是單純的看熱鬧，既不什麼簡單的路過;
一種娛樂，冷眼旁觀他人的喧囂，靜靜品味自己的沉默;

以前看過節目有提到新加坡外勞
薪水好像比台灣的還低
但是好像有其他費用要負擔

不久前有醫師提到跟學校合作開設長照據點
醫管公司說要去問
後來不了了之
應該是不同部會之間的溝通合作比較困難

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正解！
國外長照多是年輕時繳重稅..社安福利
退休後才能使用
台灣是沒繳過稅但有自用住宅的老人
貪心地想政府給免費長照
我堅決反對
一定要排富排家產再說！

誰都知道外傭拿的錢
仲介拿走不少
間接增加雇主負擔
但沒辦法就是沒辦法
我家也有外傭
但不會為了自己一家
去得罪這層黑幕
勞團樂得領各級工會薪水
努力打政府
沒人願意去揭外勞和外傭這層蓋子

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原來割眼袋無助改善腦袋

台灣繳稅不公的問題嚴重
現在的長照是小錢亂給亂花
非低收入戶收部分負擔
真正負擔較重的全日照護完全排富
只有喘息照護而已
非低收入戶完全沒有給付
繳稅的人完全得不到長照中負擔最大的照護
連扣抵稅額都不行
這樣合理嗎？
對一般受薪的中產階級
這是一大筆的負擔

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連扣抵稅額都不行
真的有誇張

增加幾千元負擔無所謂 還是比送安養機構好N倍

就業安定費都在繳了

只要放寬資格 比如家有65歲以上老人 或者60歲以上老人+7歲以下小孩就給請



(記得宋楚瑜提過 對手對的意見還是要納入)

請到好的外勞很好
請到不好的也是大麻煩
台灣逃逸的外勞更是不計其數
前幾天才聽一位老病人說她的外勞跑了
來沒幾個月
整天閒閒沒事
只是陪伴一個還可以自由行動的獨居老人
很多逃逸的外勞應該是不想被仲介剝削
鄉下地方很多......

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政府最大的問題是把長照當成"社會工作"在做
這就是林萬億教授所能想像的最大空間了

其實長照是一個龐大的產業
不但有廣大的國際消費群
也有很多需要研發與開發的地方
同時也有很多法規要適當的立法與鬆綁

這些都值得去整合起來
但是最基本的
就是心態要改變

現在處理長照的方式
只是浪費有生產力的年輕人去做沒有發展的照顧事項

結果就是斷送國家的未來
減少我們的生產與研發力


尤其是不斷放寬醫事人員去從事長照
結果就是把急性醫療也給放棄了

製造出更多需要接受長照的人而已

這一點真的是悲慘

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冷靜觀察、站穩腳根、沈著應付、韜光養晦、善於守拙、絕不當頭

忘記在哪裡看到的一則新聞∼
某國家為了解決老人過多問題
有人建議把老人集中到軍營照護
順便教基本射擊...
以後有戰爭，就由老人部隊打先鋒,
一舉數得....

立意雖然不錯
大概沒人敢做
因為上面的頭頭也會老....

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江山如此多嬌 飲者自古寂寥
寵辱隨天身似飄 盡付浙江潮
紅顏由來易老 俠者終須殉道
明日天涯餘晚照 一篙春水煙雨遙

這種非人道的作法
當然不可行
但是台灣的長照政策以弟來看
其實是很不及格的

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冷靜觀察、站穩腳根、沈著應付、韜光養晦、善於守拙、絕不當頭

理事長很有研究!! .......

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+100

其實我寫給小英總統過啊
可惜沒被採用

看得越多
懂得越多
心裡越苦悶

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唉......

現在的長照就是純粹在做政績績效而已

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拾旬熟成精肉專門店

可以解決的 ~罰逃逸外勞雇主夠重就可以

應該罰一千萬 然後舉報者(外勞也可以!)可以分兩成

九成以上都消失

現在罰雇用逃逸外勞跟非逃逸外勞 比如叫外勞曬一家人的衣服之類的 跟雇用逃逸外勞可能只差兩三倍 真是荒唐!

前者應該警告 再犯才罰 後者應該抓到馬上罰一千萬起跳(大公司更貴)

順便罵一下健保政策
健保的問題也差不多
把醫療當成社會安全網絡在處理
給企業便宜的員工醫療保險
讓許多企業願意來台灣開辦

但是隨著企業的去人化後
台灣要思考的是健保應該是要配合醫療產業開發的制度
不是那種抓小偷心態的制度了

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冷靜觀察、站穩腳根、沈著應付、韜光養晦、善於守拙、絕不當頭

您贊成放寬外勞嗎?

長照這種照顧老人把屎把尿的工作 要讓年輕人樂於從事 那價格可能要七八萬

這種就業機會剝奪了根本沒什麼 跟幸福感無關 現在照顧老阿嬤的乖孫女其實是很可憐的

雇請外勞釋出通常是高階的人力(請得起兩三萬外勞的 不可能是22K) 對國家社會GDP有幫助

社會福利本就是從最弱勢的開始

你指的應該是罰雇用逃逸外勞的人吧
逃逸外勞很多是沒有固定雇主的
就跟打零工的一樣

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問題不在於放寬外勞
而是我們有沒有辦法定出一個時程來解決人力
盡量減少使用人力
這才是真正的辦法

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可以領兩百萬 一天雇主也會指認