醫聲論壇

護理師節過了，伙伴們，開始組醫師『工』會了！拋磚引玉，大家自己填吧！
好吧！施大，今天開始組工會了！我先招兵買馬，來籌組 高雄市醫師『工』會籌備會好了！
(有意願的醫師 請填地區數字/ 我們再請 分區召集人 召集分區臉書社團

【台灣醫療產業總『工』會籌備計劃草案】
分區發起人:
１．台北：張志華 (草案)
２．新北：林秉鴻 (草案)
３．桃竹苗：李紹榕 (草案)
４．中彰投：錢建文 (草案)
５．雲嘉：儲寧瑋醫師／MedFront
６．台南：
７．花東：莫言／黃御統醫師！
８．高屏：HN Tsai/范國棟/黃志中/Yu-Cheng Shih/ Kuang Yueh Peng…

名稱：台灣醫師『工』會籌備會/醫勞盟高屏分會
成員：高雄屏東地區醫師
【願景，宗旨】: 透過實體組織，團結醫師與醫事人員，兼顧醫療勞動人權與病人安全，尋求TMAL目標之具體實現！
【原則】：
初期，虛擬，先成立臉書社團，聯絡聯絡感情，資訊，匯集智慧，必要時互相聲援串聯！
中期，實體，成立高屏醫師“工”會籌備會！
長期，成立高屏醫師“工”會，與各醫事團體工會形成聯盟！
【目標】：
2012/11/12 響應Yu-Cheng Shih 和 Kuang Yueh Peng 發起之【保工作，護健康-1112醫師節醫師大串聯】
2013/5/1 醫師工會成立大會!!

附註:雲嘉籌備會，已展開練武，練兵，操練團結權，與爭議權，抗爭手段與組織工作！
而能武能文，本就都是工運的能量!所以，(醫總工會，各分會籌備會)，不妨同時展開臉書工會，全國醫師透過臉書工會，即可即刻展開勞動意識啟蒙工作！

附註：　醫勞盟 (TMAL)
網址：https://www.facebook.com/TMAL119

【緣起】：醫護勞動安全問題頻傳，勞動人權議題不受重視。立法院『醫師過勞與病人安全』公聽會。總統選舉政見，關心醫護安全與勞動人權。

【願景】：沒有醫護安全與醫事人員之醫療勞動安全，如何確保病人安全！確保勞動人權(labor rights)與醫療正義(medical justice)，才能維護病人安全(patient safety)與促進全民健康(health promotion)，提升醫療品質！

【宗旨】：聯合台灣醫師、護理師、及其他醫療從業人員，為提供病人安全、專業、有品質的醫療服務，捍衛醫療專業、榮譽、尊嚴、勞動安全與基本人權，避免不當的醫療健保制度與法制環境，繼續損害醫護與病患雙方的生命與健康，並改善台灣醫療制度崩潰的危機，繼續確保台灣醫療品質！

【目標】：確保台灣醫護及所有醫療從業人員的勞動人權，回歸合理勞動條件，如合理工時、合理報酬、合理僱用、職災保障等勞動基本人權，兼顧病人健康權與醫護勞動人權，追求『改善醫護勞動人權、守護病人安全、確保合理健保給付、醫療刑責明確化、減少醫療訴訟氾濫、提升醫療品質、為台灣醫療界打造一個優質的醫護工作環境』，以期維持並改善台灣醫療品質！

1. 改善醫護勞動人權
2. 守護病人安全
3. 確保合理健保給付
4. 推動醫療刑責明確化
5. 提升醫療品質
6. 為台灣醫療界打造一個安全優質的工作環境

【2012台灣醫護人權運動 臉書新革命 現在進行式】：
勞動人權，違法亂搞。血汗健保，給付過少。醫護超時，工作過勞。
醫護人力，退場難找。評鑑形式，虛偽過操。醫療刑法，趕進監牢。
醫院暴力，如何自保。病人安全，品質不保。健保未倒、醫護先倒！

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醫勞盟：
官方網站：http://www.tmal911.org/
臉書： facebook.com/TMAL119
電郵： tmalabor@gmail.com (歡迎投稿)
Blog：http://tmal119.blogspot.com/
訂閱：http://goo.gl/KcO2N
宣傳海報：http://goo.gl/i0NWZ

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偶素小蝸 請多指教

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巧克力- 巧克力- 你是我的巧克力

這麼快就進入STAGE 2 了！

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人生有三苦：
一苦是，你得不到，所以你覺得痛苦；
二苦是，你付出了許多代價，得到了，卻不過如此，所以你覺得痛苦；
三苦是，你輕易放棄了，後來卻發現，原來它在你生命中是那麼重要，所以你覺得痛苦

報告一下

雲林已經有醫療產業工會的籌備會了喔



請把雲林和嘉義分開吧

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人生的可貴在於未知的未來
人類的恐懼在於未知的未來
如何把恐懼變成可貴？？？

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身體健康就好.....

照說各地的工會是可以用地域性來劃分，
所以雲林和嘉義要分開應該也算合理，
不過私以為以雲嘉這種農業窮縣在經濟上已經和其他大縣市遠遠沒得比了，
在一開始這種資源更是匱乏的開創期是不是暫時先一起弄比較不會太辛苦呢？？

這個說法
我不能認同與接受
事實上
大多數的工運都是從比較經濟落勢的地區發展的
反而更應該要重視
否則您所產生的總工會
非天龍城的人是否就會被排擠呢


不過最主要的原因是
雲林已經產生籌備會與運作中

此外
工會的要求是依照各縣市來區分的

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人生的可貴在於未知的未來
人類的恐懼在於未知的未來
如何把恐懼變成可貴？？？

加油!!

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年年是好年，
不被病人嫌，
看病不被醃，
快樂勝神仙！

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對呀 雲林的醫師"工"會 感覺成立大致完成了

好像是雲林縣的衛生局長發起的 也有寫給雲林縣各醫師的一封信

這一期寄來的資料 都已經有會費及年費及申請加入的資料了

雲林縣這次組醫師工會的速度真的很快速

感謝您的用心

不過
是醫療產業工會
不是醫師工會
所以歡迎與醫療服務相關的從業人員參與喔

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人生的可貴在於未知的未來
人類的恐懼在於未知的未來
如何把恐懼變成可貴？？？

真棒的衛生局長！

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人生有三苦：
一苦是，你得不到，所以你覺得痛苦；
二苦是，你付出了許多代價，得到了，卻不過如此，所以你覺得痛苦；
三苦是，你輕易放棄了，後來卻發現，原來它在你生命中是那麼重要，所以你覺得痛苦

工會法 第 二 章 設立 第 6 條
同一區域或同一廠場，年滿二十歲之同一產業工人，或同區域同一職業之
工人，人數在三十人以上時，應依法組織產業工會或職業工會。
同一產業內由各部分不同職業之工人所組織者為產業工會。聯合同一職業
工人所組織者為職業工會。產業工會、職業工會之種類，由中央主管機關
定之。

請問 基層診所的負責人也可以加入工會嘛??

這麼說會不會太.........

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經濟基本原則是，”你需要什麼，你就要工作賺錢去換。”

一群在總額制下，忙得心力交瘁的醫療從業人員，以及因為醫療不再是重要財務問題，可以享有更多休閒時間的其他人民。這個對比，真是太諷刺。

台灣健保美其名叫做照顧醫療弱勢族群，實際上是讓太多人，可以用太低的價格取得醫療服務。
https://greenhornfinancefootnote.blogsp ... orks3.html

遍地開花吧！
醫療服務產業工會早該成立了！
只有工會才會維護這個產業的權益,
公會要加加油了！

今天已經收到雲林醫療產業工會申請書,7月29日開會。記上一筆醫療史上的里程碑~

可以
屬於自營工作者

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人生的可貴在於未知的未來
人類的恐懼在於未知的未來
如何把恐懼變成可貴？？？

全台第一砲

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人生的可貴在於未知的未來
人類的恐懼在於未知的未來
如何把恐懼變成可貴？？？

咦！？究竟公告在哪裡呀？
怎麼都沒看到....

透過公會體系
寄給所有會員
應該在很早之前就有收到入會申請書

如果您當初沒有去登記
目前就不會收到相關的通知

等到大會成立後再加入
也是可以的

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人生的可貴在於未知的未來
人類的恐懼在於未知的未來
如何把恐懼變成可貴？？？

驚！？
原來是這樣啊，難怪我會沒看到....
(好啦，我承認每次收到公會的信就直接回收掉 )