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以星星之名 ─ 一個前血汗醫院醫師的自省

發表於 : 週日 12月 20, 2015 9:23 pm
brian1968

Re: 以星星之名 ─ 一個前血汗醫院醫師的自省

發表於 : 週日 12月 20, 2015 10:30 pm
min
真難過。

Re: 以星星之名 ─ 一個前血汗醫院醫師的自省

發表於 : 週日 12月 20, 2015 10:34 pm
Nicholas
作者故意忽略血汗的根源
主治醫師PPF制度
做多賺多 做少賺少 (眼汪汪)

Re: 以星星之名 ─ 一個前血汗醫院醫師的自省

發表於 : 週六 4月 16, 2016 6:46 pm
xaxcnx
是作者有感而發的一篇文章!

Re: 以星星之名 ─ 一個前血汗醫院醫師的自省

發表於 : 週六 4月 16, 2016 8:57 pm
DR.HSU
血汗醫院的淨收入分配.
大約是主治醫師:醫院=3:7
三七分帳.

Re: 以星星之名 ─ 一個前血汗醫院醫師的自省

發表於 : 週六 4月 16, 2016 9:03 pm
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DR.HSU 寫:血汗醫院的淨收入分配.
大約是主治醫師:醫院=3:7
三七分帳.
那公立醫院大概1:9.....因為同一個刀 只分到私立醫師的三分之一 不到1/2

Re: 以星星之名 ─ 一個前血汗醫院醫師的自省

發表於 : 週六 4月 16, 2016 11:14 pm
min
公家醫院的醫師,有優渥的底薪,沒差的。

Re: 以星星之名 ─ 一個前血汗醫院醫師的自省

發表於 : 週日 4月 17, 2016 11:40 pm
DR.HSU
三七分帳.在一般公司企業財團眼裡是合理的.但是公司獲淨利7成.那可是要分給股東股息股利的.而財團醫院獲淨利7成卻沒有股東要來分股息股利.那賺那麼多錢要擺在哪裡呢?

只好用各種名義轉到財團內的相關企業.但是賺的錢實在太多太多了.轉不完.於是就買自家集團公司的股票.但是每年孳生的數額龐大股息股利.財團醫院的醫師是得不到一毛錢的.

財團醫院的醫師離職或退休醫院也是沒有給離職或退休金的.

Re: 以星星之名 ─ 一個前血汗醫院醫師的自省

發表於 : 週一 4月 18, 2016 12:12 am
Nicholas
財團中心外科系醫師搶病人
半夜開刀爭第一
為的是全拿37分帳中的3
不必再分給別人
要錢不要勞基法

公立醫院領固定薪
雖然只有1/3到1/2
退休有保障
生活有品質

Re: 以星星之名 ─ 一個前血汗醫院醫師的自省

發表於 : 週一 4月 18, 2016 9:43 am
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DR.HSU 寫:三七分帳.在一般公司企業財團眼裡是合理的.但是公司獲淨利7成.那可是要分給股東股息股利的.而財團醫院獲淨利7成卻沒有股東要來分股息股利.那賺那麼多錢要擺在哪裡呢?

只好用各種名義轉到財團內的相關企業.但是賺的錢實在太多太多了.轉不完.於是就買自家集團公司的股票.但是每年孳生的數額龐大股息股利.財團醫院的醫師是得不到一毛錢的.

財團醫院的醫師離職或退休醫院也是沒有給離職或退休金的.
公家醫院為什麼只有一成?

如果公家醫院只能有一成盈餘 那麼私立給三成是合理的

有人可能要把"健保好好賺"的錯誤觀念改一改 健保還算本輕利多的只有門診這塊

Re: 以星星之名 ─ 一個前血汗醫院醫師的自省

發表於 : 週一 4月 18, 2016 9:51 am
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Nicholas 寫:財團中心外科系醫師搶病人
半夜開刀爭第一
為的是全拿37分帳中的3
不必再分給別人
要錢不要勞基法

公立醫院領固定薪
雖然只有1/3到1/2
退休有保障
生活有品質
可是 固定薪跟退休保障是稅金支付的 是獨立健保外的"點值一稅金總額"

拿掉稅金 公立醫院就沒有保障薪跟原來的退休金

奇怪 依樣主業務是健保 為什麼政府不給我每個月一筆十多萬的保障薪跟高額退休金啊 不公平 (賊)

Re: 以星星之名 ─ 一個前血汗醫院醫師的自省

發表於 : 週一 4月 18, 2016 10:14 am
brian1968
除了台大和榮總本院
其他公立醫院的醫師C/P值真的高嗎???
光是五十幾歲還叫你一個人卡全部的內科或外科就讓人受不了
稅金的繳納也大不同

別再想公立醫院的醫師退休好了
不少醫師情願不要公職離開了

你們在討論的可能是老一輩的公職醫師吧
現在公職醫師已不吸引人了

Re: 以星星之名 ─ 一個前血汗醫院醫師的自省

發表於 : 週一 4月 18, 2016 10:21 am
mowball
min 寫:公家醫院的醫師,有優渥的底薪,沒差的。
底薪就是本俸 不是4~5萬? (咦) (窮)

Re: 以星星之名 ─ 一個前血汗醫院醫師的自省

發表於 : 週二 4月 19, 2016 5:21 pm
cj3-go
不要想像有優渥的底薪哦。
本俸就4-5萬,雖然隨著年資會慢慢爬高,但是仍然差。
而且一定要做到可以領月退,中間受不了離開公職,就只領少少。
仔細算起來,很多人還是中途離開,所以公職醫師流動率不低。